Наши партнеры

Академия гостеприимства одна из первых в России бизнес-ассоциаций предприятий индустрии гостеприимства. Работает с 1999 года, объединяет более 370 компаний сектора HoReCa — ресторанов, отелей, предприятий-поставщиков. География: Санкт-Петербург, Ленинградская область, Барнаул, Великий Новгород, Вологда, Геленджик, Ижевск, Киров, Краснодар, Липецк, Москва, Мурманск, Нижний Новгород, Оренбург, Петропавловск-Камчатский, Полевской, Псков, Пятигорск, Саратов, Сочи, Сургут, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тюмень, Хабаровск, Ханты-Мансийск, Харьков, Чебоксары, Ялта, Ярославль и др. УЧАСТНИКОВ АКАДЕМИИ ГОСТЕПРИИМСТВА ОБЪЕДИНЯЕТ: Стремление к цивилизованному развитию бизнеса Создание единых стандартов высокого качества услуг и продукции Заинтересованность в обобщении опыта и укреплении надежной деловой и профессиональной репутации Национальная Академия Гостеприимства — одна из первых в России бизнес-ассоциаций предприятий индустрии гостеприимства. Работает с 1999 года, объединяет более 370 компаний сектора HoReCa — ресторанов, отелей, предприятий-поставщиков. МИССИЯ: Содействие участникам партнерства в повышении конкурентоспособности, доходности и привлекательности за счет объединения усилий и ресурсов, эффективного рекламного продвижения, информационного обеспечения, повышения квалификации руководителей и персонала предприятий. Программы и услуги: Программы продвижения на рынке HoReCa Собственные и партнерские СМИ Программы повышения квалификации Консультации и поддержка
Российский Союз Туриндустрии — крупнейшее отраслевое объединение, в которое входят туроператоры, турагентства, гостиницы, санаторно-курортные учреждения, транспортные, страховые, консалтинговые, IT-компании, учебные заведения, СМИ, общественные и иные организации в сфере туризма. Основные задачи РСТ – создание в стране цивилизованного туристского рынка и повышение конкурентоспособности национального туристского продукта услуг в сфере туризма.
Система классификации отелей «РУССКИЙ КЛЮЧ» помогает как можно лучше встретить туриста из России в отелях. Наличие у отеля Классификации «РУССКИЙ КЛЮЧ» является гарантией того, что в отеле турист получит всю информацию на русском языке, что персонал не только владеет русским, но и знает традиции и обычаи страны. Кроме того, в таких отелях непременно присутствуют российские телеканалы, журналы и масса других приятных мелочей, помогающих почувствовать себя «как дома». Система «ключей» проста и удобна в использовании. Она аналогична «звездночной системе»: чем больше количество ключей присвоено отелю, тем выше его категория.
Санкт-Петербургский Союз предпринимателей — одна из первых и сегодня наиболее массовых организаций деловых людей в городе. В своих рядах Союз объединяет предприятия, организации и учреждения малого и среднего бизнеса самых разных отраслей производства, торговли, строительства, транспорта, народных промыслов, образования, медицины, культуры и искусства, досуга, сферы бытовых услуг. Цель деятельности организации — помощь в развитии бизнеса состоящих в ней и аккуратно уплачивающих членские взносы предпринимателей.
История ЦНИИ им.акад. А.Н. Крылова неразрывно связана с историей Российского флота, историей отечественной науки и историей Санкт-Петербурга. Институт создан в 1894 году как первый в России опытовый бассейн в центральной части Санкт-Петербурга на острове «Новая Голландия». В 1900 году руководителем опытового бассейна был назначен А.Н.Крылов, имя которого институт носит с 1944 года. Строительство комплекса института в его современном виде было начато в 1936 году на южной окраине Ленинграда. К 1960 году завершена реализация основного комплекса бассейнов и других экспериментальных установок. На протяжении своего более чем векового существования Институт являлся головной и ведущей научно-исследовательской организацией судостроительной отрасли страны, обеспечивающей: концептуальное обоснование развития военного и торгового флотов, проектирование и строительство кораблей, судов и морских сооружений, их эксплуатацию и утилизацию, т.е. полный жизненный цикл.
Генеральное направление работы «Адмиралтейских верфей» — проектирование, производство и модернизация судов гражданского и военного назначения различных типов. Адмиралтейские верфи входят в число ведущих судостроительных предприятий России. С его стапелей сошло более 2600 кораблей и судов различных типов и классов, в том числе более 300 ПЛ, из них 41 с ядерными энергетическими установками. Производственные мощности и оснащение верфи позволяют строить суда, отвечающие международным требованиям. По направлению «Гражданское судостроение» предприятие осуществляет строительство современных танкеров для перевозки нефти и нефтепродуктов дедвейтом 47 000 тонн и уникальных ледовых танкеров дедвейтом 70 000 тонн. С 1994 по 2007г. предприятие передало более 20 танкеров Заказчикам из различных стран. На предприятии также налажен серийный выпуск товаров народного потребления – лодок «Мастер» с алюминиевым сварным корпусом. По направлению «Военное судостроение» предприятие производит строительство и модернизацию неатомных подводных лодок и глубоководных аппаратов, производит строительство спасательных судов и судов снабжения, поставки ЗИП для уже поставленных Заказчикам кораблей. Предприятие имеет необходимые международные сертификаты о системе управления качеством выпускаемой продукции, что позволяет дать гарантии высокого качества продукции – судов и кораблей. Вступив в третье тысячелетие предприятие «Адмиралтейские верфи» уверенно планирует свое активное участие в развитии отечественного судостроения, возрождении морской славы России.
В настоящее время ОАО Судостроительный завод «Северная верфь» является технически высоко оснащенным предприятием. Программа развития верфи и формирования портфеля военных заказов учитывает мировые тенденции уменьшения главных размещений и водоизмещения новых кораблей при одновременном увеличении их боевых возможностей за счет применения новейших типов вооружения и новых технологий. К таким кораблям относятся фрегаты, корветы и катера. «Северная верфь» единственное в России предприятие, которое имеет опыт строительства судов и кораблей с использованием 3-х мерной математической модели, разработанной в специализированной судостроительной системе. Завод имеет обширные связи с предприятиями России и стран СНГ в части поставок материалов, оборудования для строительства, ремонта и модернизации кораблей и судов. Заказы на поставку комплектующих изделий и оборудования размещаются почти на 2 тыс. предприятий России. «Северная верфь» имеет достаточно низкий коэффициент застройки, что позволяет вести работы по совершенствованию технологии строительства судов и кораблей (создавать специализированные производства). Удобное расположение завода непосредственно у входа в Морской канал Финского залива определяет потенциальные возможности для дальнейшей модернизации и расширения верфи.
Балтийский завод основан в 1856 году. В течение полутора веков предприятие является одной из ведущих судостроительных верфей России. Предприятие специализируется на строительстве военных кораблей, крупнотоннажных гражданских судов для перевозки различных грузов и ледоколов (с ядерными энергетическими установками и дизельных). Компания осуществляет строительство, химических танкеров, балкеров и др. Наличие собственных проектно-конструкторских служб позволяет Балтийскому заводу предлагать на рынке ряд перспективных проектов собственной разработки. Это крупнотоннажные танкеры для перевозки сжиженного газа, многофункциональные ледокольные суда-снабженцы, атомные и дизельные плавучие энергетические блоки, суда технического обеспечения работ на шельфе, плавучие опреснительные комплексы. Предприятие выпускает широкий спектр изделий судовой энергетики и машиностроения, как для оснащения кораблей и судов собственной постройки, так и для поставок другим судостроительным предприятиям. Завод изготавливает теплообменное оборудование для атомных электростанций, является поставщиком цветного и стального литья. Выход предприятия на мировой судостроительный рынок стимулировал комплексную модернизацию производства.
ОАО «ЗВЕЗДА» является одним из крупнейших промышленных предприятий Санкт-Петербурга, российским лидером по производству легких высокооборотных дизельных двигателей различного назначения. Дизелестроительный завод «ЗВЕЗДА» был основан в 1932 году в Ленинграде на базе Машиностроительного отдела старейшего предприятия страны – завода «Большевик» (ныне «Обуховский завод») и первоначально специализировался на производстве танков. В довоенный период и в годы Великой Отечественной войны заводом их было выпущено около 14,5 тысяч. Во время войны эвакуированные заводчане создали почти 6 тысяч танков Т-34 в Омске и более 10 тыс. танковых двигателей в Барнауле. Работа продолжалась и в осажденном Ленинграде – здесь ремонтировали танки, производили мины и броневые щиты.
В 2002 году в соответствии с Указом Президента РФ предприятие было включено в состав Концерна ПВО «Алмаз-Антей». В 2003 году ФГУП «Государственный Обуховский завод» преобразовано в Открытое акционерное общество «ГОЗ Обуховский завод». На современном этапе своего развития ОАО «ГОЗ Обуховский завод» является одним из ведущих предприятий военно-промышленного комплекса страны. В 2004 году в соответствии с Указом Президента РФ Обуховский завод внесен в список ста наиболее важных в стратегическом отношении предприятий России. Наряду с выпуском гражданской продукции, в интересах атомной энергетики, гражданского судостроения и других отраслей промышленности, предприятие специализируется на проектировании, изготовлении,монтаже и обслуживании в эксплуатации различного рода систем вооружений и военной техники для нужд Министерства обороны РФ. Традиционными заказчиками завода являются МО РФ и ряд силовых структур. Технологическое оборудование для ракетных комплексов, пусковые установки различных модификаций, системы амортизации, антенные установки — это лишь краткий перечень образцов техники,изготавливаемой предприятием.
Компания «Силовые машины» – ведущий российский производитель и поставщик комплексных решений в области энергомашиностроения, включающих инжиниринг, производство, поставку, монтаж, сервис и модернизацию оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных электростанций. Оборудование, изготовленное и поставленное предприятиями компании, работает в 57 странах мира и в настоящее время насчитывает более 300 000 МВт установленной мощности. Всего изготовлено свыше 2700 паровых турбин, 2550 турбогенераторов, 700 гидравлических турбин, 600 гидрогенераторов. Компания занимает 4-е место в мире по объему установленного оборудования. «Силовые машины», созданные в 2000 году, объединяют технологические, производственные и интеллектуальные ресурсы всемирно известных российских предприятий: «Ленинградский Металлический завод» (1857), «Электросила» (1898), «Завод турбинных лопаток» (1966), «Калужский турбинный завод» (1946), «Научно-производственное объединение по исследованию и проектированию энергетического оборудования им. И.И. Ползунова» (1927), «Энергомашэкспорт» (1966), «Силовые машины – завод Реостат» (1966). В январе 2004 года предприятия компании (ЗТЛ, ЛМЗ и Электросила) объединились в единое юридическое лицо путем присоединения к ОАО «Силовые машины». ОАО «Силовые машины» является универсальным правопреемником всех присоединенных предприятий. Все права, обязанности, а также активы трех предприятий перешли к ОАО «Силовые машины». В настоящее время основной акционер ОАО «Силовые машины» (компания Highstat Ltd., конечным бенефициаром которой является Алексей Мордашов) совместно с управленческой командой компании формируют стратегию развития «Силовых машин», которая является составной частью стратегии развития всего энергетического машиностроения России. Ключевыми задачами, стоящими перед компанией, являются техническое перевооружение и развитие производственной базы, приобретение новых технологий и проведение НИОКР, внедрение передовых процессов ведения бизнеса и управления, усовершенствование и расширение продуктовой линейки в целях создания конкурентоспособной продукции и расширения рынков сбыта.
«Красный Октябрь» специализируется в производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов «Ми» и «Ка», коробок самолетных агрегатов (КСА), газотурбинных двигателей-энергоузлов и турбостартеров (ГТДЭ и ВК) для самолетов «МиГ» и «Су». Продукция «Красного Октября» эксплуатируется более чем в 80 странах мира. Отделение мототехники выпускает 2-х и 4-хтактные двигатели, мотоблоки и мотокультиваторы «Нева», мотонасосы и другие товары народного потребления. Предприятие осуществляет полный цикл создания продукции — от проектирования и опытного производства до серийного изготовления. Обладает полным технологическим циклом машиностроительного производства. «Красный Октябрь» оборудован современным информационно-вычислительным комплексом, обслуживающим все подразделения предприятия.
Городская студенческая биржа труда и обучения Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна (ГСБТО СПГУТД) образована в 1999г. по решению Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга. ГСБТО осуществляет свою деятельность при взаимодействии и поддержке: Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Комитета по науке и высшей школе, Администрации Санкт-Петербурга, Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга, Межрегионального координационно-аналитического центра по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Баумана, Министерства образования и науки РФ.В 2006 году Министерством образования и науки Российской Федерации ГСБТО присвоен статус Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений высшего профессионального образования Санкт-Петербурга. За 11 лет работы сотрудниками биржи оказано содействие в трудоустройстве порядка 87000 студентам и выпускникам учебных заведений Санкт-Петербурга, из них 16000 иногородним студентам и выпускникам. Для обучающихся студентов работа предоставляется временная, сезонная, с гибким графиком; для студентов последних курсов и выпускников, как правило, по специальности. Каждый студент и выпускник, пришедший на ГСБТО, получает первичную профориентационную поддержку (информацию о рынке труда и консультацию о соответствии резюме и выбранной профессии).
Служба занятости населения Санкт-Петербурга является крупнейшим и надежным посредником на рынке труда Санкт-Петербурга, оказывающим широкий спектр услуг как гражданам, так и работодателям.
Санкт-Петербургская Ассоциация предприятий радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций образована учредительным собранием 31 июля 2007 г, на котором был принят Устав, подписаны Учредительные документы, выбраны органы управления – Президент, Совет Ассоциации и назначен генеральный директор. В создании Ассоциации приняли участие 38 предприятий радиоэлектроники Санкт-Петербурга, среди которые такие известные фирмы, как ОАО «Авангард», ОАО «Светлана», ЗАО «Завод им. Козицкого», ОАО «НИИ „Гириконд“, ОАО «НИИ „Феррит-Домен“, ОАО «РИМР», СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича и многие другие.
Несколько слов об истории создания ГУ ЦФК и С «Нарвская застава». Чтобы понять причину появления нового государственного учреждения, осуществляющего деятельность в области физической культуры и спорта, необходимо совершить небольшой экскурс в бурные 90-е годы. Эйфория социально-экономических реформ. За поспешностью приватизации, как-то из поля зрения выпал простой человек с его повседневными потребностями, в том числе желанием заниматься физической культурой и спортом. Практически в одночасье канули в лета коллективы физкультуры и спортивные клубы малых и крупных промышленных предприятий и организаций. Но природа не терпит пустоты. Уже в середине 90-х годов остро встал вопрос об организации и проведении физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы со всеми социально-демографическими группами населения. И тогда первым мэром Санкт-Петербурга Анатолием Александровичем Собчаком была выдвинута идея создания в каждом районе Санкт-Петербурга спортивного центра на бюджетном финансировании, взявшего на себя функции исчезнувших спортивных организаций. На основании его распоряжения в 1995 году в Кировском районе было создано первое в городе Государственное учреждение «Центр физической культуры и спорта „НАРВСКАЯ ЗАСТАВА“. В соответствии с Решением Регистрационной палаты Администрации Санкт-Петербурга № 260051 от 21 ноября 2001 года оно было преобразовано в Санкт-Петербургское государственное учреждение «Центр физической культуры и спорта „НАРВСКАЯ ЗАСТАВА“ с ведомственной принадлежностью Территориальному управлению Кировского административного района Санкт-Петербурга. Директором «Нарвской заставы» является отличник физической культуры и спорта России, судья республиканской категории, мастер спорта Александр Арсениевич Вологдин. Перед «Нарвской заставой» были поставлены стратегические задачи: -координировать и методически руководить проведением физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работой в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; -создавать условия для развития массовых и индивидуальных форм физкультурно-оздоровительной и спортивной работы для всех групп населения, в том числе для лиц с физическими недостатками; -организовывать и проводить районные спортивно-массовые мероприятия; -пропагандировать здоровый образ жизни в СМИ. В настоящее время в «Нарвской заставе» на бесплатной основе занимаются около 800 детей, подростков и молодёжи по 15 видам спорта. С ними занимаются 28 тренеров-преподавателей высокой квалификации. «Нарвская застава» располагает разветвлённой сетью спортивных сооружений в различных точках Кировского района на условиях аренды и безвозмездного пользования. Администрация учреждения размещена в здании по адресу: пр. Стачек, 27 А. Кроме служебных помещений в здании есть спортивные приспособленные помещения (фото), в которых проводятся занятия по атлетической и женской оздоровительной гимнастике. В течение года «Нарвской заставой» проводятся более сотни районных соревнований, первенств, кубков, спортивных праздников в которых принимают участие около 18000 человек.. В соответствии с Уставной деятельностью «НАРВСКАЯ ЗАСТАВА» активно сотрудничает и координирует деятельность большинства спортивных организаций и учреждений Кировского района.
ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» — это объединение 12 специализированных инжиниринговых и строительно-монтажных компаний: Санкт- Петербург (6 компаний), Сыктывкар,Калининград,Архангельск,Киров,Кириши,Псков. Предприятие сертифицировано DVS ZERT (Германия) на соответствие требованиям международного стандарта EN ISO 9001:2008 в области разработки проектной документации, изготовления, монтажа и ремонта оборудования, сосудов, работающих под давлением и металлоконструкций для объектов промышленности и энергетики и стандарта EN ISO 3834-2:2005 о выполнении сварочно-технических требований, а также обладает необходимыми лицензиями на сооружение блоков атомных станций и изготовление оборудования для АЭС. Перспективы развития ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» связывает, прежде всего, с работой на объектах ОАО «Концерн Росэнергоатом», которые будут создаваться согласно федеральной целевой программе развития атомной энергетики России. Политика компании в области персонала направлена на привлечение молодых кадров, их становление и развитие.
OPEN services – это часть международного холдинга, который на протяжении 20 лет является надежным партнером для сотен компаний различного профиля в Варшаве, Москве, Санкт-Петербурге и Киеве. Основные виды деятельности кадрового подразделения OPEN services: Подбор постоянного персонала; Предоставление временных сотрудников (лизинг персонала); Аутстаффинг (выведение сотрудников за штат компании); Ведение кадрового делопроизводства; Аутсорсинг расчета заработной платы; Кадровый консалтинг (включая юридическое сопровождение). OPEN services гарантирует конфиденциальность договорных отношений с Клиентом, соблюдение законодательства и норм кадрового делопроизводства, непрерывное административное сопровождение и контроль, гибкость и оперативность реагирования на пожелания Клиента.